Iscriviti

Accademia Ungherese di Scienze: sustene u prugressu di e donne per mezu di sussidi mirati

Dopu à una chjama di sveglia in u 2016 senza candidature femminili, l'Accademia Ungherese di e Scienze hà introduttu riforme mirate chì dapoi anu radduppiatu l'adesione di e donne grazia à un impegnu sustinutu è un sustegnu dedicatu.

Stu studiu di casu si basa nantu à u rapportu Versu l'uguaglianza di genere in l'urganisazioni scientifiche: Valutazione è raccomandazioni (2026), pruduttu da u Cunsigliu Internaziunale di a Scienza, u Partenariatu InterAcademicu è u Cumitatu Permanente per l'Ugualità di Genere in a Scienza. Basatu annantu à un'analisi glubale di 136 urganisazioni è dati d'inchiesta da quasi 600 scienziati, u rapportu esamina i fattori strutturali chì formanu a rapprisentazione, a participazione è a leadership di e donne in l'urganisazioni scientifiche.

L'Accademia Ungherese di e Scienze hà rispostu à un puntu di svolta in u 2016, quandu nisuna donna hè stata numinata per l'adesione, introducendu riforme sustenute per affrontà u squilibriu di genere. Cumbinate cù incentivi di numinazione è finanziamenti dedicati à l'uguaglianza, queste azzioni anu radduppiatu l'adesione di e donne in l'ultima decina d'anni, ancu s'è e disparità strutturali restanu. Stu studiu di casu mette in risaltu cumu u sustegnu miratu è l'impegnu di leadership ponu purtà à progressi misurabili.


lu Accademia Ungherese di Scienze (MTA) hà radduppiatu a so pruporzione di membri donne in l'ultima dicada (da 5% à 10%), ancu s'è a rapprisentazione generale ferma bassa. U prugressu s'hè acceleratu dopu à un puntu di svolta in u 2016, quandu nisuna donna hè stata numinata per l'elezzioni. Questa assenza hè stata largamente descritta in l'Accademia cum'è un "scossa" è hà suscitatu una riflessione istituziunale sustinuta nantu à l'ostaculi strutturali à u prugressu di e donne.

Risposta istituziunale

In risposta, l'Accademia hà stabilitu un Cumitatu di altu livellu nantu à e Donne in Scienza per cunsiglià a presidenza nantu à e misure per affrontà u squilibriu di genere. Inizialmente presidutu da a prufessoressa Vanda Lamm è attualmente da a prufessoressa Enikő Bollobás, u Cumitatu hà sviluppatu un inseme d'azzioni mirate chì affrontanu sia u percorsu di carriera, sustenendu a progressione di e donne versu l'eleggibilità, sia a visibilità, rinfurzendu u ricunniscimentu di i cuntributi scientifichi di e donne.

Iniziativa chjave: borsa di studiu per e donne scientifiche cù figlioli chjuchi

Una misura emblematica introdutta da u Cumitatu hè una borsa di studiu di un annu chì sustene e donne scientifiche chì perseguenu u titulu avanzatu di "Duttore di l'Accademia" è chì anu figlioli di menu di 14 anni. Questa qualificazione hè un prerequisitu chjave per l'elezzione cum'è membru currispundente è per a nomina cum'è prufessore titulariu.

A borsa di studiu furnisce un salariu annuale, chì allevia i beneficiari da i duveri d'insignamentu è amministrativi è li permette di cuncentrassi nantu à cumpletazione di a so dissertazione. U prugramma hè formalmente apertu à l'omi in situazioni di cura paragunabili, cum'è i babbi single o i genitori di zitelli cù disabilità.

U prugramma hà pruduttu risultati solidi. In dui anni da a ricezione di a borsa, 92% di i beneficiari avianu difesu cù successu e so dissertazioni è ottenutu u titulu di "Duttore di l'Accademia". Finu à oghje, più di 100 scienziati anu benefiziu di u schema, chì hè sustinutu da un budget dedicatu è sustinutu per l'uguaglianza di genere.

Misure cumplementarii

Azzioni supplementari rinfurzanu l'impattu di u schema di sussidi:

  • E sezioni chì nominanu candidate donne ricevenu posti di membru supplementari, creendu incentivi per migliurà l'equilibriu di genere in l'elezzioni.
  • U Cumitatu hà publicatu trè volumi chì documentanu a vita è i cuntributi scientifichi di e studiose ungheresi, rinfurzendu a visibilità è u ricunniscimentu storicu.
  • U dialogu cuntinuu cù a dirigenza di l'Accademia hà assicuratu un sustegnu puliticu è finanziariu sustinutu, cumpresu un impegnu publicu da u presidente per finanzià misure efficaci per l'uguaglianza.

Sfide rimanenti è prossimi passi

Malgradu sti progressi, e disparità strutturali persistenu. Un studiu indipendente chì utilizava dati bibliometrichi naziunali hà identificatu e disparità di genere in i mudelli di publicazione è di citazione chì crescenu cù u tempu. À a mità di a carriera, a pruduzzione media di e donne era circa dece anni daretu à quella di l'omi; à 70 anni, i livelli di publicazione di e donne currispundianu à quelli di l'omi intornu à 50 anni. In risposta, u Cumitatu prepara ulteriori raccomandazioni per a presidenza di l'Accademia, cumprese un allineamentu più strettu di i schemi di sussidiu naziunali cù i prugrammi europei chì tenenu contu di u permessu parentale è di l'assistenza, è a rimuzione di i limiti d'età informali in e pratiche di nomina.

Punti chjave per altre istituzioni

  • A ricerca è l'affruntà i colli di buttiglia strutturali, invece di una larga participazione, aumenta l'efficacità di e misure di uguaglianza.
  • I sussidi mirati chì danu à i circadori u tempu prutettu per fucalizza si nantu à tappe critiche di a carriera ponu avè risultati immediati è misurabili.
  • L'allocazione formale di u budget è l'appruvazione di a dirigenza sò cruciali per u successu è a sustenibilità.
  • L'iniziative di visibilità, cum'è a documentazione di i cuntributi scientifichi di e donne, aiutanu à cambià a cultura istituziunale è à inspirà e generazioni future.

Truvà fora di più

Versu l'uguaglianza di genere in l'urganisazioni scientifiche: valutazione è raccomandazioni

Cunsigliu Internaziunale di e Scienze, Partenariatu Interaccademicu è Cumitatu Permanente per l'Ugualità di Genere in Scienza (Febbraiu 2026) Versu l'uguaglianza di genere in l'urganisazioni scientifiche: valutazione è raccomandazioni. DOI: 10.24948/2026.03


Foto di Aisano nant'à Wikimedia Commons

Mantene l'aghjurnamentu cù e nostre newsletter