Questu articulu face parte di a nova serie di l'ISC, Trasfurmà 21, chì spiegherà u statu di a cunniscenza è l'azzione, cinque anni dopu à l'Accordu di Parigi è in un annu pivotale per l'azzione per u sviluppu durevule.
Pochi persone in u mondu sanu ricunnosce u nome Eunice Foote, u scientistu di u clima dilettante chì in u 1856 hà scupertu l'impattu di u calore di a luz di u sole nantu à u diossidu di carbonu, chì eventualmente divintò cunnisciutu com'è l'effettu serra. A so ricerca hè stata presentata in una reunione di l'Associazione Americana per l'Avanzamentu di a Scienza (AAAS) da Joseph Henry di l'Istitutu Smithsonian, cum'è e donne ùn anu micca pussutu assistisce à quellu tempu. Trè anni dopu, James Tyndall hà dichjaratu a scuperta chì i gasi, cumpresu l'anidride carbonica, assorbenu u calore, chì avà hè cunnisciutu per avè scupertu. In una storia cunnisciuta da parechje donne circadori, Tyndall hà sappiutu accede à u finanziamentu per prugressà a so ricerca è distingue trà l'impattu di i raghji di u sole è altre fonti di radiazione. Tuttavia, a ricerca di Foote hè una tappa scientifica significativa, è impressiunanti malgradu a so mancanza di accessu, equipaggiu è furmazione. A so storia mette in risaltu l'impurtanza di e donne chì anu una voce per affruntà u cambiamentu climaticu è l'impurtanza di a cuntribuzione chì e donne cù furmazione educativa è cumpetenze in STEM ponu fà, è ancu e barriere sistemiche chì e donne affrontanu per esse intesu.
E donne sò sempre più vistu cum'è più vulnerabile chè l'omi à l'impatti di u cambiamentu climaticu, soprattuttu perchè rapprisentanu a maiò parte di i poveri di u mondu è sò proporzionalmente più dipendente di e risorse naturali minacciate. L'omi è e donne anu diversi rolu, rispunsabilità, putenzi di decisione, accessu à a terra è risorse naturali, opportunità è bisogni. In parechji paesi è società, e donne sò rispunsevuli di pruduce l'alimentariu, di cullà l'acqua per e so famiglie è di cullà carburante per a cucina. Avvenimenti guidati da u clima, cum'è inundazioni, siccità è u clima severu, anu fattu questi travaglii più difficili è mette un pesu sproporzionatu à e donne. Tuttavia, e donne affettate anu un rolu cruciale in l'adattazione è a mitigazione di u cambiamentu climaticu per via di a so cunniscenza è a cunniscenza di ciò chì hè necessariu per adattà à e cundizioni ambientali cambianti è per vene cun suluzioni pratiche.
In u mondu sanu, e donne anu menu accessu chì l'omi à risorse cum'è a terra, u creditu, l'inputs agriculi, e strutture di decisione, a tecnulugia è a furmazione chì aumentà a so capacità d'adattà à u cambiamentu climaticu. U cambiamentu climaticu riduce cusì a capacità di e donne per esse finanziariamente indipendenti, è hà un impattu negativu generale nantu à i diritti suciali è pulitichi di e donne, in particulare in l'ecunumia chì sò assai basati nantu à l'agricultura. U stress ambientale derivante da u cambiamentu climaticu hè statu truvatu per esse una limitazione chjave per l'agenzia di e donne, definita cum'è a capacità di fà scelte significative è decisioni strategiche, ancu quandu e strutture domestiche, i sistemi legali è e norme suciali sustene l'uguaglianza di genere.
E ramificazioni di a inuguaglianza di genere per affruntà u cambiamentu climaticu anu dui aspetti impurtanti: a vulnerabilità di e donne è a capacità adattativa è u rolu di e donne in u sviluppu di azioni di mitigazione è adattazione. Ricerca nantu à e risposte in Africa è Asia mostra cumu l'agenza di e donne cuntribuisce à e risposte di adattazione.
Per sviluppà azioni di mitigazione è adattazione, e donne cù educazione in scienza, tecnulugia, ingegneria è matematica (STEM) anu un rolu chjave da ghjucà, micca solu in a difesa, ma in a guida, u disignu, u sviluppu è l'implementazione di soluzioni. Tuttavia, a log da GenderInSite è u Cunsigliu Internaziunale di Scienze liberatu in settembre 2021 mostra chì a participazione di e donne in l'accademie naziunali in i campi STEM era di 16%, chì varieghja da u 28% in scienze biologiche à u 10% in l'ingegneria. A parte media di e donne chì servenu in u corpu di guvernu hè di 29% per l'accademie è di 37% per l'urganisazioni disciplinari internaziunali. Una raccomandazione chjave era di aumentà a participazione di e donne in a dirigenza è a governanza di queste urganisazioni.
L'inclusione è a participazione di e donne in l'urganisazioni scientifiche glubali
Un studiu chì rapporta l'inclusione è a participazione di e donne in più di 120 urganisazione scientifica chì sò coordinati à u livellu glubale trova chì e donne sò sempre sottu-rappresentate. Chjama à a creazione di una coalizione per l'uguaglianza di genere in a scienza glubale per assicurà una agenda d'azzione trasformativa.
L'importanza di a lotta à l'ineguaglianza di genere per affruntà u cambiamentu climaticu hè statu ricunnisciutu da una larga gamma di urganisazioni. Dapoi a so furmazione in u 1980, e donne sò stati in a minurità in cuntribuisce à u travagliu di u Panel Intergovernmental on Climate Change (IPCC). Tuttavia, in ferraghju 2020 u L'IPCC hà aduttatu una pulitica per l'uguaglianza di genere è l'inclusione è un pianu per aumentà i cuntributi di i scientisti femini. Si spera chì questu permetterà una più grande comprensione di cumu u riscaldamentu glubale affetta e donne. In particulare, a voce di e donne di i paesi in via di sviluppu è di e regioni più affettate da u cambiamentu climaticu seranu intesu. Attualmente, pocu più di 30% di l'autori di l'IPCC sò donne è i primi vicepresidenti femini sò stati eletti in u 2015. participazione di e donne in delegazioni di u guvernu è i decisori pulitichi à l'UNFCCC è e riunioni cunnessi cuntinueghja ancu à esse bassu, secondu l'Unione Internaziunale per a Conservazione di a Natura. Tuttavia, per migliurà a participazione di e donne, a sfida sistemica di a bassa proporzione di e donne in a carriera STEM, chì limita u gruppu di cuntributori potenziali, è ancu a dipendenza da i guverni per numinà delegati, deve esse trattatu.
Più donne sò ancu necessarie in pusizioni di dirigenza in l'imprese, l'università è u guvernu, postu chì tendenu à guidà risposte à u cambiamentu climaticu. Questu hè simile à l'impattu pusitivu di l'uguaglianza di genere mejorata nantu à a governanza ambientale è suciale, u rendiment di l'imprese è l'innuvazione.
Malgradu questu, e donne cuntinueghjanu à esse sottorappresentate in i bordi di l'urganisazione. Per esempiu, una storia di a rapprisintazioni di e donne in i bordi è i gruppi di gestione di e grande cumpagnie energetiche in Germania, Spagna è Svezia hà dimustratu chì u 64% ùn anu micca donne in tutti i bordi o gruppi di gestione è solu u 5% puderia esse cunsideratu uguali di genere per avè 40% o più donne in tali gruppi. pusizioni. Un più recente rapportu nantu à a participazione di e donne à i bordi in u mondu, publicatu in ferraghju 2021, mostra u più altu in Francia à 44% è u più bassu in Brasile à 12%. In i Stati Uniti, e donne anu tenutu circa 11% di a cumpagnia privata sedi di bordu in 2020 è 24.3% di 3000 cumpagnia publica sedi di bordu à marzu 2021. À u listessu tempu, urganisazione cum'è u Forum Economicu Munniali Iniziativa di Governanza Climatica stabiliscenu capituli in u mondu per i bordi di l'imprese per affruntà u cambiamentu climaticu cum'è un risicu prevedibile. Aumentà a proporzione di e donne cù cumpetenze STEM in i bordi di l'urganisazione, chì sò capaci di participà à discussioni di dirigenza, ùn hè mai statu più urgente.
A participazione di e donne à l'elaborazione di e pulitiche à u livellu naziunale è lucale hè ancu impurtante. Research da un gran numaru di paesi mostra chì a rapprisintazzioni feminile in i parlamenti naziunali porta i paesi à aduttà una pulitica più stringente di u cambiamentu climaticu è emissioni di gasi di serra.
U cambiamentu climaticu hè un fenomenu globale cumplessu senza frontiere. L'azzione globale hè necessaria per l'omi è e donne. Ci hè un imperativu di cunsiderà diverse perspettivi è una diversità di suluzioni. I decisori pulitichi è i scientisti anu bisognu di un quadru robustu chì cunsidereghja tutti l'aspetti, cumpensà u preghjudiziu inconsciente è ponu affruntà i lacune di cunniscenza. Un approcciu inclusivu - quellu chì include e voci di a mità di a pupulazione di u mondu - aiutarà à accelerà l'accordu nantu à i cambiamenti chì avemu da fà. E donne anu e cumpetenze è l'abilità di fà una cuntribuzione efficace è impurtante, solu anu da esse lasciate in a tenda.
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Marlene Kanga, AM FTSE Hon.FIEAust Hon. FIChemE
Marlene era presidente di u Federazione Mondiale di l'Organizazioni di l'Ingenieria (WFEO) trà 2017 è 2019. WFEO hè u corpu di punta per l'istituzioni di l'ingegneria internaziunale cù membri di 100 nazioni, chì rapprisentanu 30 milioni di ingegneri. Hè stata u presidente naziunale di l'ingegneri australiani in 2013 è membru di u Cunsigliu da 2007 à 2014.
Hè una direttrice non esecutiva di alcune di e più grande urganisazioni in Australia in i settori di i servizii publichi, di i trasporti è di l'innuvazione. Marlene hè una Fellow di l'Accademia Australiana di Ingegneria, un Onorariu Fellow di l'Ingegneri Australia è un Onorariu Fellow di l'Istituzione di l'Ingegneri Chimichi (Regnu Unitu). Era listata trà i 100 migliori ingegneri australiani chì anu cuntribuitu à l'Australia in u centenariu di Engineers Australia in u 2019, trà e 10 migliori donne ingegneri australiani è hè Membru di l'Ordine di l'Australia in ricunniscenza di a so dirigenza di a professione d'ingegneria.
Foto: Dan Parsons (distribuitu via imageo.egu.eu).
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Leghjite più nantu à i circadori di u Pacificu chì affrontanu a crisa climatica da l'oceanu à l'aula in e borse di studiu inaugurali Tupu 