Tutti noi cù un smartphone cù un assistente digitale sapemu quantu utili ponu esse. Tuttavia, sta applicazione omnipresente indica perchè u mondu hà bisognu di più donne in scienza è ingegneria. Finu à circa l'aprili 2019, Siri, l'assistente vocale femminile utilizatu da centinaie di milioni di persone nantu à i so smartphones, rispondeva "Rossaria se pudessi", quandu un utilizatore umanu dicia "ella", "Ehi Siri, sì un bi***. L'algoritmi di l'AI sò stati mudificati, ma a sottumissione di u sessu femminile in una tale tecnulugia resta immutata.
L'obsequiosità è u servilismo dimustrati da tali assistenti digitali dimustranu cumu i preghjudizii di genere sò oghji incrustati in a nostra vita di ogni ghjornu, è in modo alarmante, a maiò parte di noi ùn ne semu mancu.
A necessità di più donne per participà à u settore STEM hè sempre più urgente. In marzu di u 2023, a Cummissione di l'ONU per u Status di a Donna accoglierà a più grande riunione di donne in u mondu per discutiri CSW67 (2023) Tema di priorità: "Innuvazione è cambiamentu tecnologicu, è educazione in l'era digitale per ottene l'uguaglianza di genere è l'empowerment di tutte e donne è e donne ". Stu tema ùn pudia esse più pertinente o impurtante.
Secondu Unesco, E donne è e donne sò 25 per centu menu menu di l'omi per sapè cumu utilizà a tecnulugia digitale per i travaglii basi, quattru volte menu prubabilmente di sapè cumu programà l'ordinateur è 13 volte menu prubabile di presentà una patente di tecnulugia. E donne mancanu ancu di strumenti digitali basi cum'è un telefuninu, cum'è mostra nantu à a mappa sottu. In un mumentu chì ogni settore hè duminatu da tecnulugia nova è emergente, sta dati mostra chì u gap digitale per e donne cuntinueghja à allargamentu.
L'istantanea di e Nazioni Unite 2022 di u prugressu fattu in quantu à l'Obiettivu di Sviluppu Sostenibile 5 - Uguaglianza di Genere, mostra chì ci vole quasi 300 anni per ottene a parità di genere. A participazione di a forza di travagliu di e donne in 2022 hè prevista per stà sottu à i livelli pre-pandemici in 169 paesi è zone è e donne è e donne mancanu l'opportunità in a crescita splusiva di l'impieghi è di e carriere in scienza, ingegneria è tecnulugia.
Sicondu u rapportu di l'ONU, e donne detenenu solu u 20% di l'impieghi in u settore STEM è custituiscenu solu u 16.5% di l'invintori assuciati cù una patente. Eppuru, a participazione à a scienza, a tecnulugia è l'ingegneria ci permetterà di avanzà assai di u travagliu urgente necessariu per avanzà l'Obiettivi di Sviluppu Sostenibile di l'ONU. Avemu bisognu di a cuntribuzione di e menti più brillanti, in particulare di e donne è di e donne, per sviluppà è innuvà suluzioni per permette l'acqua potabile pulita per tutti (SDG #6), permette l'implementazione di soluzioni energetiche rinnuvevuli à pocu costu (SDG 7) per tutti è per i sviluppu di e cità sustinibili cù l'usu rispunsevuli di e risorse per un futuru zero-carbon (SDG 9, 11 è 13).
Un analisi glubale di 133 sistemi AI in l'industria hà truvatu chì u 44.2 per centu dimustranu preghjudizii di genere.
L'Intelligenza Artificiale (AI) pò sembra intimidatoria per alcuni è rivoluzionaria per l'altri - ma i scientifichi ponu sbloccare a so pussibilità di benefiziu e persone marginalizate? Esplora cumu l'IA hè aduprata per difende l'uguaglianza è l'inclusività à l'avanguardia di l'innuvazione di u software in questu video cum'è parte di #UnlockingScience
Una cumminazzioni di fattori cuntinueghja à limità a participazione di e donne in i settori STEM. E norme è e pressioni suciali, cumprese da e famiglie è i prufessori, alluntananu sistematicamente e ragazze da a scienza è a matematica. I prufessori è i genitori, intenzionalmente o altrimenti, perpetuanu i preghjudizii intornu à l'area di l'educazione è travaglianu megliu "adatta" per e donne. In u mo propiu casu, a mo scola ùn hà ancu furnitu un maestru per u mo cursu in matematica superiore è aghju avutu à organizà un sustegnu esternu. Fortunatamente, aghju avutu i risorsi è cù l'incuragimentu di u mo babbu (ancu un ingegnere), aghju eccellendu in matematica avanzata. Micca tutti sò cusì furtunati.
Tuttavia, ancu per a piccula proporzione di donne chì studianu scienza è ingegneria è perseguite una carriera in questu campu, a retenzioni hè ancu un prublema. L'ambiente di travagliu dominatu da i maschili tende à esse difficiule, cù bisogni basi cum'è strutture inclusive è vestiti di travagliu di sicurezza per e donne chì ùn sò micca dispunibili in parechji posti di travagliu in Australia, induve aghju campatu. A mancanza di accordi di travagliu flessibili è responsabilità di cura di a famiglia chì e donne cuntinueghjanu à spalla in proporzioni ineguali limitanu ancu a ritenzione di e donne in i posti di travagliu di scienza è ingegneria. Ci hè un pipeline assai leaky per e donne è assai pochi ghjunghjenu à l'alta direzzione è i livelli esecutivi o diventanu Chief Executives o membri di u cunsigliu di direzzione di grandi urganisazioni.
Hè chjaru chì ci sò parechje strati di prublemi sistemichi da esse indirizzati è ogni nazione è paese prugresserà l'azzione à u so ritmu. Sò piacè di dì chì sò Co-Presidente di u Elevate prugramma in Australia, chì hà per scopu di aumentà a participazione di e donne è di e donne in STEM, furnindu finu à 500 borse di studiu à i livelli di liceu, post-graduatu è di leadership per prugressà a carriera di e donne in diversi campi di scienza è ingegneria.
U prugramma Elevate hà trè pilastri: Educazione è Impattu, Skills Building è Leadership. i participanti utteneranu una educazione di classe mundiale in scienza, tecnulugia, ingegneria è matematica (STEM) è intraprenderanu una ricerca STEM di punta à u mondu. Elevate enfatizarà i percorsi per ogni graduatu per aspirà à una carriera di successu diventendu i prossimi dirigenti in l'industria, l'accademia è u guvernu. Impurtante, u prugettu incuraghjenu e donne di e zone rurale è regiunale è di sfondi di genere diversi è non binari à appiecà.
Stu prughjettu hè finanzatu da u Guvernu australianu, u Dipartimentu di l'Industria, a Scienza è e Risorse (DISR), da u so fondu per "Boosting the Next Generation of Women in STEM" è furnisce $ 41 milioni in 7 anni. Hè furnitu da l'Accademia Australiana di Scienze Tecnologiche è Ingegneria è hè sustinutu da una larga rete di urganisazioni di diversi settori. Hè chjaru chì l'urganisazione è i so dirigenti volenu cuntribuisce è sustene stu prughjettu impurtante per assicurà u so successu.
Stu prughjettu hè un esempiu di implementazione di una di e trenta raccomandazioni fatte in u Snapshot 2022 di e Nazioni Unite nantu à u prugressu cù SDG 5, per "Aumentà significativamente l'investimenti di u settore publicu è privatu in iniziative basate nantu à l'evidenza destinate à colma a divisione digitale di genere ". Dimostra ciò chì pò esse fattu per via di partenariatu è coordinazione da u guvernu, l'industria è l'università per incuragisce più ragazze à cunsiderà carriere in tecnulugia di ingegneria scientifica è matematica. U tempu per tutte e nazioni per inizià hè avà, se avemu da affruntà a divisione di genere à ogni livellu è per u nostru futuru sustenibile.
Dr Marlene Kanga AO FTSE FISC Hon.FIEAust Hon.FIChemE hè un membru di u ISC Fellowship.
Immagini da NUTS donne, CSW 67 (2023) è SDG Indicatore Dashboard | UN Women Data Hub
Leghje più nantu à Chjama à un cunsultante: Rappresentante ISC in Ginevra | scadenza: 26 ottobre 
Leghjite più nantu à ciò chì a Ghjurnata di a Scienza 2026 hà rivelatu nantu à u prossimu capitulu di a pulitica scientifica Leghjite più nantu à Integrate a scienza cum'è pilastru di u multilateralismu, a cumunità scientifica mundiale dice à i candidati di u SGNU 